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永信贵宾会:铆足劲头、脚踏实地,办好人民满意的教育

时间:2020-06-27

(本网讯 于永清 报道)6月24日下午,永信贵宾会第五届四次“双代会”圆满完成了各项议程后,在雄壮的《团结就是力量》歌声中闭幕。一年来,学校认真学习贯彻落实习大大新时代中国特色社会主义思想,在校董事会、党委、行政的正确领导下,取得了一系列丰硕的成果。


会议期间,校领导杨名权、胡涌、张晨曙等领导分别来到大数据与计算机学院、抱石艺术学院、智能制造工程学院等代表分团参加讨论,与代表们坦诚交流,畅谈心声。一句句亲切的话语和殷殷的嘱托引起了代表们的热烈反响。


今年是中国共产党成立99周年,也是全面建成小康社会和“十三五”规划收官之年,是第一个百年奋斗目标实现之年。代表们纷纷表示,唯有不忘初心、牢记使命、脚踏实地、攻坚克难,以提效立德树人、提速内涵建设、提质创新发展为奋斗目标,才能把大会取得的一系列成果转化为实实在在的成绩。


成绩的背后,凝聚全校师生汗水,创新的发展,书写江工奋进之笔。一年来,正是全体教职员工不畏艰难险阻、敢于奋力拼搏,发扬“三苦精神”,取得了一份满意的成绩单,进一步增强了社会影响力。


重视党建引领, 学校知名度、美誉度进一步提高。2019年是新中国成立70周年,是学校创新发展、内涵建设的重要之年。这一年,学校以习大大新时代中国特色社会主义思想为引导,认真贯彻党的教育方针,围绕立德树人根本任务,依靠广大教职员工,加快内涵建设和创新发展,努力提高应用型办学水平,强化服务经济社会发展能力,取得了良好成效。学校重视思政课教学与改革,在省内民办高校率先成立马克思主义学院。组织师生代表前往瑞金、罗坊会议纪念馆等开展红色实践教学,传承红色基因。一篇思政工作案例在《思政前沿》刊载,一篇思政论文获江西省思想政治工作优秀论文二等奖。计算机与互联网学院团总支被团省委评为“2018年度全省五四红旗团支部”。高标准建设新时代文明实践中心,打造学校党建工作红色引擎。开展形式多样的主题教育。持续开展“三联三创”、“主题推进式”大学生思想政治教育、“三读”教育、“青春告白祖国”、党团组织进宿舍等系列活动,引导广大青年听党话、跟党走。永信贵宾会机器人研究所获新余市“青年五四奖章”荣誉称号。




2019年,学校“双创”教育工作亮点纷呈:校友木林森光电企业董事长孙清焕多次登上福布斯全球富豪榜和胡润百富榜,晋升2019年江西首富;校友鸿利光电企业董事长李国平跻身江西2019财富榜20学校不断创新发展、大力培育创客,不断创新办学理念,创新办学模式,刷新办学业绩,取得了“非省会城市办大学校,大学校兴小城市,突破区域限制,辐射全中国”的办学业绩,创造了两个“唯一”大学:唯一进入中国百强造富大学同类高校;唯一毕业生获得国家科技进步一等奖同类高校。学校培养了20余名优秀的创新型应用型毕业生,其中有8万名毕业生华丽转身深圳市民。在这片创新的沃土、创客的天堂,创造出高等教育领域著名的“新余现象,江工效应”。


2019年,学校在省委教育工委、省教育厅组织的全省严格考评中获得100.01高分,在31所本科高校中排名第4位,获得“江西省平安校园”荣誉称号。在2019“回响中国”Tencent网教育年度总评榜荣耀盛典上,学校获得“2019年度全国创就业典范高校”称号。根据软科系统排名,永信贵宾会毕业生深造率高达1.16%,在江西同类院校排名第一。2019级学生叶晨被共青团中央授予“2019年度全国优秀共青团员”称号。2016级学生陈大军入选2019年江西省十大“最美大学生”。有33名学生光荣参军,受到上级领导肯定。学校国家级媒体用稿118篇,省级媒体用稿290篇,地市级媒体用稿310篇,其中《物联网3D智能化守定龙舟看不归》等多条资讯在中央电视台、中央教育电视台等国家级媒体播出,学校社会认可度不断提高。




赓续学校优良传统,焕发比拼赛场斗志。学校秉持杨名权董事长“以赛促学,以赛促教”的理念,精心凝练以学校苦抓、教师苦教、学生苦学“三苦”精神为核心的赛事学问,学科技能竞赛硕果累累,有些项目实现新的突破,获奖数量和获奖层次都有不同程度的提升。参加全国、全省大赛屡屡摘金揽银抱铜,全年共获奖264项,其中全国一等奖2项、二等奖10项、三等奖5项,江西省一等奖76项、二等奖130项、三等奖41项,江西省团体第一名3项,获奖总人次达到400余人次。参加第五届中国“互联网+”大学生创新创业大赛,摘取2银2铜,在同类高校位居前列。参加2019年高教社杯全国大学生数学建模竞赛,获得本科组全国二等奖3个,江西省一等奖12个、二等奖9个、三等奖4个,成绩名列前茅。参加2019年全省大学生电子专题设计竞赛(本科组),荣获团体总分第一,蝉联本科组团体冠军。参加2019江西省大学生信息技术常识大赛,本科组总分连续4年蝉联江西省团体第一名,本科非专业组连续四年蝉联江西省团体第一名。参加第十一届大广赛获国家级二等奖1项、省级二等奖2项、三等奖3项。在各项赛事中,参赛师生敢闯、敢拼、敢赢,勇于决战决胜,体现了弥足珍贵的自强精神,很多重大赛事创造了与名牌大学同场竞技、同台领奖的优异成绩。




学校科研成绩逐年提高,教育教学水平稳步提升。学校科技能力建设稳步推进。与南昌大学代表江西高校参展“中国科技第一展”——深圳高交会,科研产品“会说话的AR名片”受到广泛关注。申报江西省科技厅项目取得巨大突破,立项3项,共获科技厅63万元经费支撑,立项数量和经费名列江西省高校第十名,同类高校第一名。省级课题24项立项。发表各类论文400余篇,其中核心期刊论文 10余篇, 被 SCI、EI、ISTP、CSSCI 收录的论文 8篇。出版专著、教材8部。获批国家实用新型专利23项。科研平台建设取得新进展,获批“新余市NB-IoT技术应用重点实验室”。2019年出版学报4期,共刊发论文100余篇,共计50万余字,对外交流单位107家,扩大了社会影响力。


2019年,学校出台推进混合式教学改革的激励措施,有252名教师参与慕课、微课、翻转课堂等混合式教学改革,评选出教学效果优秀教师6人,教学效果良好教师18人,教学效果较好教师26人。发力本科建设举措为,一是加强课程标准建设。对16门课程分文科和工科两个验收小组进行了验收,先后组织了21场验收答辩会,每门课程进行了2次答辩验收,15门课程通过了验收。二是加强毕业论文(设计)管理工作。15级8个本科专业应毕业646人,635人通过毕业论文答辩 。159名老师参加了毕业论文的引导工作。评选出21篇校级优秀论文、8名优秀引导教师。40人延缓授予学位证,5人不授予学士学位。三是加快开展本科教学合格评估准备工作。正式启动本科合格评估准备工作,制定了《永信贵宾会本科教学工作评建工作方案》,成立迎评工作机构,分解本科合格评估指标体系并落实到人。完成了40个观测点的综述材料编写工作。建立了网站和微信群,及时发布评估动态。明确每个二级学院(部、中心)和职能部门负责评估工作的联络人和责任人。四是组建考研辅导班。开设了数学、英语、政治三门考研辅导课程。通过动员、摸底、筛选,共有77名学生报考2019年研究生入学考试,有32人录取,录取率在同类高校中处领先地位,其中有6个同学录取到双一流学科建设大学。五是加大教学监控力度,教学管理保障体系不断健全。建立了校领导、督导、学院管理干部三级听课制度,并形成常态化。开展了教师教学基本能力合格评估、教师教学水平评估、学生评教、教师评学等一系列校内评估工作。坚持实施校、院(部)两级教学巡查制度。所有教师都接受了评估,评估后有反馈。通过组织公开课、示范课等形式,促进教师教学水平不断提高。


校企合作谋发展,深度融合谱新篇。学校坚持"以服务为宗旨,以就业为导向,走产学结合发展道路"的办学理念,努力锻炼学生专业能力。建校以来,学校始终注重校企合作深度融合、强化学生“三高就业”平台(高薪酬、高层次、高体面)。截止2019年,学校校企合作关系紧密型企业发展到200多家,在外建有实习实训基地增加到130多个。与企业合作到与产业协同,与南京奥派信息产业股份有限企业合作的《跨境全流程虚拟仿真一体化实训室建设》、与达内时代科技有限企业合作的《物联网工程专业创新创业教育改革探索》两个项目获批教育部产学合作协同育人项目立项,与优秀校友孙清焕的木林森光电科技有限企业、李国平的鸿利光电有限企业协同创建光电产业学院,与百度、Tencent合作创建人工智能产业学院。与新余市全城电商合作,16级电子商务专业61名学生组建现代学徒制试点班,按要求完成了学校校企合作现代学徒制年度绩效考核工作。通过深度的校企合作,有力地推动了专业共建、课程共创、师资共培、项目共研、就业共助、资源共享。发挥学校科技优势,通过科研成果转化创造经济效益2100余万元,为企业提供咨询报告61项。


学校不断提升就业引导服务水平。学校对特殊群体就业精准帮扶。学校关注特殊群体就业,进行一对一帮扶引导服务,制定困难毕业生帮扶方案,定期召开就业帮扶专题会议、毕业班班干座谈会及党员代表会,帮助双困毕业生解决心理上和求职过程中的实际问题,对双困毕业生给予优先推荐,实现“建档立卡”毕业生就业本科100%,专科96%。加强毕业生求职择业引导,进行职业发展规划设计,帮助学生转变就业观念,确定合理择业目标,为学生进行个性化的职业规划和就业引导,组织部分学生参加人社部门组织的联合招聘会。

2019届专科毕业生初次就业率85.17%、全年就业率96.73%,本科初次就业率80.62%、全年就业率96.19%,在同类院校中名列前茅,就业工作有了长足的进步。


生源质量持续向好,资助育人成效显著。学校根据国家和省相关政策和法规,健全了《永信贵宾会招生章程》、《永信贵宾会诚信阳光招生绩效考核条例》,《永信贵宾会招生人员管理办法》、《永信贵宾会招生办工作人员准则》、《永信贵宾会招生工作制度》等一系列招生制度,组织招生人员学深学透,认真实行。在网上公布学校《阳光招生工程方案》。学校生源质量持续向好。2019年学校28个全日制普通本科专业面向全国28个省、市、自治区招生。共录取考生6397人,其中本科录取2248人,专升本录取80人,专科录取2326人,单招录取1743人。被录取的考生中,共有6名考生分数超过所在省一本控制线。总报到5042人,其中本科报到1989人(报到率为88.5%),专升本报到80人(报到率为100%),专科报到2973人(报到率为73%)。普通文科在26个省投放了计划,一志愿录取率为96%以上,6个省份投档线高出省控线20—40分,3个省投档线高出省控线40分以上。二本普通理科在28个省投放了计划,一志愿录取率为97%,6个省投档线高出省控线20—40分上,7个省投档线高出省控线40分以上。  


学校强化资助育人教育工作,突出关爱学问建设。2019年国家奖学金17人,计金额13.6万元;国家励志奖学金373人,计金额186.5万元。国家助学金2776人,计金额916.08万元。生源地信用助学贷款2969人,计2375.2万元。征兵入伍128人,发放补助240.5万元。勤工助学64人,发放补助13.2569万元。实施万圆梦工程惠及贫困学子,111名学生领到了人均2000元的助学金,301名学生领到了人均1000元的助学金。


会上,校长张晨曙还在全面加强党建、重视人才培养质量、提高学生管理水平、优化师资队伍结构、推进国际教育、加快建设校园学问以及提高办学保障能力等方面进行详细的总结,并对2020年学校在八大方面工作进行了部署和展望,引起了代表门十分的关注。

又逢六月好风景,奋勇逐梦正当时。不惧乱云飞渡、只争朝夕、同心聚力、勇往直前,大家坚信,全校上下在校领导强有力的正确领导下,凝心聚力,以本为本,坚持立德树人,聚焦内涵建设,加快改革创新,凝练办学特色,推动应用型本科教育高质量发展,写好新时代教书育人奋进之笔,为高等教育改革创新贡献江工方案,为经济社会发展贡献江工力量!

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