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学校董事长杨名权:江工有大爱 教师有归属 学生有自强

时间:2020-06-11

   (本网讯 通讯员 龚琦 报道)6月8日下午,我校在行政楼七楼会议室召开赴新余学院考察学习交流总结研讨会。校领导班子及相关职能部门主要负责人参加会议与会者将6月3号前往新余学院考察学习心得体会以及学校教育改革和内涵建设的工作思路进行了深入交流,研讨会上校领导以及相关职能部门主要负责人结合考察,联系实际,讲感受,谈体会,谋打算。


    杨名权董事长主持研讨会,并对与会人员的发言进行现场点评。杨名权指出,赴新余学院学习考察后受益匪浅,让自己拓宽了视野,提升了境界。他客观分析了永信贵宾会存在一定差距,也科学分析了学校的办学特色和优势,给领导干部增强了信心,同时强调:一要以“求精、求特、求优、求强”的理念,做好各项顶层设计;二要解放思想,更新理念,拼精神、拼速度、拼实力;三要把学校建设成有特色高水平应用型创新型大学,成为让江工有大爱,教师有归属,学生有自强的品牌高校;四要发挥与保持学的优良传统。学校牢固树立人才培养中心地位,坚持立德树人根本任务,完善传承赛事学问、开办研究生班、建立创客中心、跨专业选修课等多项措施,实现分层分类对人才的培养。


   就学校今后发展规划思路,杨名权提出了七点要求。一要以更广阔的视野推动观念更新,走学校特色化发展之路。教育是国之大计、党之大计,学校的发展要充分发挥校的特色,结合共性,发挥个性,走出一条具有特色的发展之路。二要依法健全科学民主决策机制,形成促进学校又好又快发展的强大合力。学校要抓住时代发展机遇,整合学校教育资源,合理配置教育用地,精心建设科技园,推进双创大厦和学术交流中心的建设和投用,为建设有特色高水平应用型大学提供有力保障。三要科学谋划,改革创新,逐步健全学校组织机构。健全的组织机构对高校的发展起到至关重要的作用,高效的组织机构能够发挥火车头的带动作用,能够促进高校教育发展的腾飞。四要以鲜明的办学理念,引领学校改革与发展。校曾提出“一切服务学生、服务一切学生、服务学生一切”的办学理念,现如今应立足新的时代背景,满足高等教育新的要求,努力贯彻落实“学生之上”的办学理念。结合学校实际学校提出了“让江工有大爱,让教师有归属,让学生有自强”的教育理念,用心用情用力做好服务师生工作,让师生的生命绽放精彩。"敬重教师、信任教师、依靠教师、发展教师"的人本主义理念引导学校工作,促进学校持续健康发展。教师是学校的中流砥柱,学校的发展就是要充分敬重教师、信任教师、依靠教师、发展教师,大家要努力健全教师管理机制,充分培养教师实干、奉献、高效和创新的工作精神,调动教师的积极性,增强教师的凝聚力,让老师有归属感。六要抓住主要矛盾、关键环节和重点工作,放大亮点、补齐短板。今后,要在打造学校亮点,突出办学特色上花心思,做文章。在硬件设施上要加大投入力度,升级改造设施设备,建设双创大厦”,着力打造学校“人才高地、创新高地、创业高地、科技高地”的重要举措;在学问建设上重点营造孔子学问、书院学问、天工学问为主的校园学问氛围。七要积极推进“精、细、实”管理,实现“管、教、学”协调发展。管是要管目标、管流程、管规则、管分配;理则是要理心态、理思路、理情绪、理关系。管理工作要落细落实。




    上,党委书记、督导专员胡涌,校长张晨曙和其他党政领导班子成员结合学校工作实际,畅谈了赴新余学院考察学习的心得体会,大家纷纷表示,大家将取人之长,补己之短,要创新思维,放宽视野,更要解放思想,开拓进取,凝心聚力谋发展,同心同德创辉煌,以问题为导向,不断有效解决问题,重视独特校园学问建设,促建学校内涵发展,为建设有特色高水平应用型大学而不懈奋斗。

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